秉承“三心”，守護(hù)柚鄉(xiāng)平安

——走近平和縣公安局小溪派出所所長葉小偉

清晨的平和縣，薄霧還未散盡，平和縣公安局小溪派出所所長葉小偉的身影已經(jīng)出現(xiàn)在轄區(qū)田間地頭、大街小巷，和柚農(nóng)話桑麻，和居民拉家?！?/p>

“作為基層派出所所長，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，還要當(dāng)好‘大家長’。”這句話不僅是葉小偉的工作信條，更是他扎根基層、為民服務(wù)的生動寫照。

從警15年，這位總愛往田間地頭鉆的派出所所長，早已把根扎進(jìn)這片紅土地——他用匠心、耐心、恒心織就了柚鄉(xiāng)的安全網(wǎng)，讓群眾放心、舒心、安心。

匠心破案，讓柚農(nóng)放心

2024年9月，林大哥的果園里，400公斤三紅蜜柚一夜消失，被剪斷的枝條在晨光中格外刺眼。

“這是鄉(xiāng)親們一年的指望！”葉小偉深知此案關(guān)乎民生。果園里，他帶著民警像老農(nóng)侍弄柚子一樣展開細(xì)致偵查：一組人走訪周邊果農(nóng)，排除誤摘可能；另一組以案發(fā)地為中心擴(kuò)大搜索范圍，同時發(fā)動社區(qū)民警利用人熟地熟優(yōu)勢摸排線索。

經(jīng)過細(xì)致排查，民警發(fā)現(xiàn)轄區(qū)林某家中存放大量來路不明的三紅蜜柚，經(jīng)比對確認(rèn)為被盜柚果。面對鐵證，林某對盜竊事實供認(rèn)不諱，林大哥的損失悉數(shù)追回。

“小案連民心，破案就是最好的民生答卷?！比~小偉的話語背后，是他干刑偵的硬功夫。他建立的“每日會商”制度，對在偵案件實行定人定責(zé)、快偵快辦，努力讓每一起案件都有回應(yīng)；他把1萬多張“警民聯(lián)系卡”撒向田間地頭，利用社區(qū)民警人熟地熟的優(yōu)勢織密防控網(wǎng)，搭建起果農(nóng)的“防盜熱線”；他推動成立果農(nóng)互助聯(lián)防隊，在集中采摘季與民警一起“亮燈巡邏”。

數(shù)據(jù)是最樸實的注腳：2024年，在葉小偉帶領(lǐng)下，小溪派出所辦理的盜竊案件快偵率達(dá)93.4%；今年開春，當(dāng)滿山柚花綴滿枝頭時，小溪鎮(zhèn)盜竊案件發(fā)案率同比下降28.1%……他用實實在在的破案成果守護(hù)群眾“錢袋子”。

耐心調(diào)解，讓群眾舒心

今年清明，一對離異夫妻因孩子撫養(yǎng)問題吵得面紅耳赤。知悉情況后，葉小偉并沒有著急調(diào)解，而是琢磨該如何從根源上解決問題。

“只有真正化解雙方矛盾，才能幫助孩子回歸正常生活?！贝_定方向后，葉小偉立即啟動多元聯(lián)調(diào)機(jī)制，聯(lián)合縣檢察院、社區(qū)干部多次上門走訪、了解情況。之后，又請來孩子班主任、家族長輩，以孩子為切入點，打破雙方僵持，最終促成周末“父子團(tuán)聚日”的特殊約定。

“我做調(diào)解，就是要找到雙方的情感共振。”葉小偉介紹，這是他2024年帶領(lǐng)全所化解672起糾紛、成功率達(dá)96%的秘訣之一。

在葉小偉這里，新時代“楓橋經(jīng)驗”有了接地氣的詮釋。他給矛盾調(diào)解裝上“三重保險”：前端，民警帶著“民情日記本”走村入戶，排查隱患、建立糾紛檔案，誰家因為什么小事吵架都記著；中端，聯(lián)動司法所、鄉(xiāng)里能人成立“和事佬”調(diào)解隊，讓調(diào)解力量不斷壯大；末端，定期回訪鞏固調(diào)解成效，讓每起調(diào)解都有“售后”。

在這一模式下，2024年，葉小偉帶領(lǐng)民警攻堅化解了5起持續(xù)超3年的疑難糾紛。轄區(qū)群眾賴先生送錦旗時，對葉小偉贊不絕口：“葉所長辦事公道，我們心服口服！”

恒心服務(wù)，讓企業(yè)安心

“指針低于綠色區(qū)域，得馬上換。”在中寶食品公司的廠房里，芒果干的甜香裹著機(jī)器轟鳴，葉小偉蹲在消防器材前，指著壓力表對安全主管提醒道。這雙“火眼金睛”，是他每月“企業(yè)體檢”練就的本領(lǐng)。

“太感謝咱們民警的上門服務(wù)了?！睘閹椭袑毠靖玫匕l(fā)展，葉小偉組織社區(qū)民警常態(tài)化走訪企業(yè)，主動靠前服務(wù)，開展反詐宣講，排查生產(chǎn)隱患，幫助員工安心就業(yè)、企業(yè)安心生產(chǎn)。

“企業(yè)需要什么，公安就服務(wù)什么?！睘檫M(jìn)一步優(yōu)化轄區(qū)營商環(huán)境，葉小偉創(chuàng)新推出“三式服務(wù)”機(jī)制。由民警掛鉤擔(dān)任企業(yè)“安全顧問”，提供安防指導(dǎo)、證件辦理等“靠前式服務(wù)”；建立“企業(yè)點單——民警接單——督辦銷單”閉環(huán)，2024年解決用工糾紛、反詐培訓(xùn)等訴求近百件；組建“警企微信群”，實時響應(yīng)企業(yè)需求。

如今，在葉小偉的推動下，小溪派出所通過“一企一冊”精準(zhǔn)畫像、“一企一策”分類管理，助力轄區(qū)企業(yè)輕裝前行。2024年，排查化解涉企糾紛25起，3家企業(yè)在警務(wù)護(hù)航下擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。

暮色染紅琯溪河時，葉小偉正在傳授新警如何跟柚農(nóng)拉家常。“警察就像嫁接用的蠟繩。要把握好尺度，繃太緊會傷枝干，太松又接不活?！边@話恰似他的從警哲學(xué)——破案時如利劍出鞘、調(diào)解時似春風(fēng)化雨、服務(wù)時像細(xì)雨潤物……