本報(bào)訊  今年以來(lái)，泉州市公安局豐澤派出所立足“派出所主防”要求，多舉措強(qiáng)化矛盾糾紛化解，以實(shí)際行動(dòng)提升群眾的安全感、滿意度。

據(jù)悉，該所落實(shí)矛盾糾紛摸排化解責(zé)任制，街道各職能部門(mén)發(fā)揮各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)，派出所領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)民警分片包區(qū)，利用入戶走訪、接處警、12345轉(zhuǎn)警等方式，排摸各類(lèi)矛盾糾紛，及時(shí)掌握各類(lèi)不穩(wěn)定因素和風(fēng)險(xiǎn)隱患。引入“澤和”調(diào)解團(tuán)隊(duì)化解公安類(lèi)矛盾糾紛，并通過(guò)泉州市綜合治理智慧平臺(tái)，及時(shí)推送非公安類(lèi)矛盾糾紛，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛閉環(huán)化解。

同時(shí)，該所以“日盯辦、周調(diào)度、月研判”制度為抓手，堅(jiān)持每日對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行評(píng)估定級(jí)，對(duì)重復(fù)警情、揚(yáng)言類(lèi)警情、復(fù)雜矛盾糾紛進(jìn)行分析研判，并制定措施，由派出所領(lǐng)導(dǎo)督辦并動(dòng)態(tài)調(diào)度，確保糾紛得到妥善處理。

此外，該所利用豐澤區(qū)物業(yè)管理提升工作“三官一律”（法官、檢察官、警官、律師）進(jìn)小區(qū)參與矛盾糾紛做法，不斷壯大“一帶百”社區(qū)警務(wù)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建多部門(mén)協(xié)同、法理情融合的矛盾糾紛多元化解模式，針對(duì)不同類(lèi)型矛盾糾紛，依托相關(guān)部門(mén)形成工作合力，從癥結(jié)處下手，從源頭消除矛盾糾紛。該所還發(fā)揮“警網(wǎng)融合”機(jī)制優(yōu)勢(shì)，設(shè)立多個(gè)物業(yè)糾紛調(diào)解室，打造“銀匠生輝”老法官、“夕陽(yáng)紅”調(diào)解團(tuán)隊(duì)等調(diào)解特色品牌。對(duì)于已化解的矛盾糾紛，落實(shí)跟蹤回訪機(jī)制，及時(shí)鞏固調(diào)解成果。