5月12日，上杭法院訴訟服務(wù)中心，賴某黝黑的臉上寫滿忐忑。在他身后，37位工友同樣眼含期待——這些用雙手建設(shè)城市的勞動(dòng)者，此刻正為36萬(wàn)余元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬揪著心。

2024年，賴某、藍(lán)某等38名工人陸續(xù)入職上杭某電子廠工作。今年1月起，因資金鏈斷裂，公司開始拖欠工資，工人們多次催討無(wú)果，便一起到上杭法院尋求幫助。

上杭法院立即啟動(dòng)“農(nóng)民工維權(quán)綠色通道”，立審執(zhí)部門“暖心接力”，從立案到執(zhí)行到位僅用17天，用司法速度為勞動(dòng)者撐起維權(quán)“保護(hù)傘”。

為妥善化解糾紛，村居法官積極開展先行調(diào)解工作，主動(dòng)聯(lián)系工人代表和被告公司，耐心疏導(dǎo)情緒和釋法說(shuō)理，共同商量切實(shí)可行的“定制化”調(diào)解方案，并組織雙方對(duì)工人信息、欠薪數(shù)額等核對(duì)。

村居法官還積極與公司所在地的掛村干部溝通聯(lián)系，對(duì)糾紛情況、化解方案和下一步工作進(jìn)行會(huì)商。確定初步調(diào)解方案后，村居法官約定時(shí)間，組織原被告雙方到訴訟服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解。

5月13日，38名工人準(zhǔn)時(shí)來(lái)到上杭法院訴訟服務(wù)中心，早已準(zhǔn)備好的村居法官和書記員開啟“門診式”分流立案，仔細(xì)引導(dǎo)工人有序填寫起訴狀示范文本、勾選要素內(nèi)容、補(bǔ)齊起訴材料和核對(duì)身份信息等，40分鐘即完成起訴材料填寫。

前期調(diào)解時(shí)，村居法官已促成原被告雙方達(dá)成初步調(diào)解合意，現(xiàn)場(chǎng)集中調(diào)解后，雙方很快達(dá)成調(diào)解協(xié)議，法官當(dāng)場(chǎng)出具民事調(diào)解書。

為減少工人的奔波和訟累，立案庭提前與執(zhí)行局溝通，引導(dǎo)工人將申請(qǐng)執(zhí)行書和執(zhí)行款項(xiàng)領(lǐng)取賬號(hào)確認(rèn)書等材料一并填寫，并及時(shí)將調(diào)解書和申請(qǐng)執(zhí)行材料移交執(zhí)行局，讓38名工人“最多跑一次”就解決討薪糾紛。

執(zhí)行過(guò)程中，執(zhí)行法官多次聯(lián)系被告公司法定代表人和掛鉤村干部配合執(zhí)行工作。最終，36萬(wàn)余元工資于5月29日下午全部執(zhí)行到位。

38名工人從前來(lái)起訴時(shí)的愁容滿面，到收到執(zhí)行款到賬通知后的笑逐顏開，紛紛為上杭法院全流程、立體化的優(yōu)質(zhì)訴訟服務(wù)豎起大拇指。