為“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”建設(shè)蓄勢(shì)賦能

——連城縣司法局林坊司法所全力護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近年來，圍繞林坊鎮(zhèn)打造“花更香、薯更紅、質(zhì)更優(yōu)、民更富”城鄉(xiāng)融合型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的理念，連城縣司法局林坊司法所以維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展和法治宣傳等方針措施為主導(dǎo)，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展紓憂解困、保駕護(hù)航。

部門聯(lián)動(dòng)

有效化解涉企矛盾

今年1月，林坊鎮(zhèn)發(fā)生了一起涉及企業(yè)員工非因工死亡的矛盾糾紛，起因是某企業(yè)員工黃某在非工作時(shí)間不幸在家中因病去世，其家屬與企業(yè)就責(zé)任問題產(chǎn)生分歧。黃某的家屬情緒激動(dòng)地認(rèn)為企業(yè)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并提出高額賠償，企業(yè)認(rèn)為黃某的情況不屬于工傷范疇，雙方矛盾一觸即發(fā)。

了解情況后，林坊司法所協(xié)同連城縣法學(xué)會(huì)法學(xué)咨詢專家分別與雙方當(dāng)事人進(jìn)行多次耐心溝通，傾聽雙方的觀點(diǎn)和訴求；并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以及事實(shí)情況，讓企業(yè)和員工家屬換位思考、互相體諒，最終雙方于今年5月達(dá)成一致意見：企業(yè)方無(wú)需承擔(dān)員工死亡賠償責(zé)任，出于人道主義給予員工家屬撫恤金補(bǔ)償。

為探索矛盾糾紛多元化解工作新舉措，林坊司法所以法治服務(wù)林坊鎮(zhèn)中心發(fā)展大局，結(jié)合林坊鎮(zhèn)在工業(yè)園區(qū)周邊的特點(diǎn)，積極發(fā)展“楓橋經(jīng)驗(yàn)”本土化應(yīng)用，打造“法律咨詢+聯(lián)合調(diào)解+普法宣傳”服務(wù)體系。完善矛盾糾紛化解機(jī)制，每月進(jìn)行矛盾糾紛集中排查、分析研判化解工作，如鋰電池產(chǎn)業(yè)園民房損壞糾紛、企業(yè)勞資糾紛等案件，通過聯(lián)合綜治辦、派出所等單位和邀請(qǐng)法學(xué)會(huì)專家、律師協(xié)同調(diào)解，打造涉企調(diào)解“快車道”，提高糾紛解決效率，為打造良好的營(yíng)商環(huán)境提供服務(wù)支撐。

服務(wù)下沉

找準(zhǔn)涉企矛盾焦點(diǎn)

近期，林坊司法所聯(lián)合鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興中心工作人員、鎮(zhèn)法律顧問等走進(jìn)林坊鎮(zhèn)企業(yè)開展座談交流，圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范，普及民法典、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、安全生產(chǎn)法等與企業(yè)息息相關(guān)的法律法規(guī)。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際和職工日常工作生活，對(duì)企業(yè)提出的工傷賠償、社保繳納、權(quán)益維護(hù)等熱點(diǎn)問題，通過真實(shí)案例進(jìn)行分析，重點(diǎn)講解合同簽訂和履行、勞動(dòng)用工和爭(zhēng)議處理、安全生產(chǎn)責(zé)任等高頻法律問題?！斑@次普法活動(dòng)很及時(shí)，解答了很多我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的實(shí)際法律難題，讓我們對(duì)相關(guān)法律有了更清晰的認(rèn)識(shí)、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)有了更充足的信心。”一名企業(yè)負(fù)責(zé)人說。

通過不定期召開“法治惠企”座談會(huì)、“送法進(jìn)企”集中走訪等活動(dòng)，林坊司法所工作人員詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，針對(duì)企業(yè)提出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、企業(yè)周邊環(huán)境管理等需求，現(xiàn)場(chǎng)提供“一對(duì)一”法律指導(dǎo)，為中小企業(yè)“把脈會(huì)診”，幫助查找制度漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，讓企業(yè)主做到依法經(jīng)營(yíng)，并學(xué)習(xí)運(yùn)用法律武器預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)和維護(hù)自身合法權(quán)益。

齊抓共管

形成“大普法”格局

今年以來，為推動(dòng)落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”責(zé)任制，林坊司法所多次聯(lián)合綜治、安全、勞動(dòng)、自然資源等職能部門送法進(jìn)企業(yè)，結(jié)合不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展消費(fèi)者權(quán)益日、世界環(huán)境日、民法典等法治宣傳教育專題活動(dòng)?！鞍⒁?，您看看這是關(guān)于民法典的宣傳材料?！薄坝袥]有關(guān)于工傷的？”“有的。民法典第1191條規(guī)定：‘用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償……’”“好的，謝謝你，那我多拿幾張回去給親友看看?！币粓?chǎng)場(chǎng)普法宣傳活動(dòng)中充滿煙火氣的對(duì)話，將熱點(diǎn)法律問題轉(zhuǎn)化為社會(huì)大眾聽得懂、用得上的生活指南。

同時(shí)，該所通過以案釋法及“普法宣傳+警示教育”的形式，突出抓好向企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和行政執(zhí)法人員普法，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，引導(dǎo)企業(yè)和職工樹立“辦事依法、遇事找法”的法治思維，提升政府工作人員依法行政水平，營(yíng)造良好的法治化營(yíng)商環(huán)境。