工人午休時墜井致殘，誰擔(dān)責(zé)？

法院：多方過錯共擔(dān)責(zé)

違法分包、工地隱患、層層轉(zhuǎn)包責(zé)任不清……建筑工人午休時意外墜井致殘，各方責(zé)任該如何劃分？近日，福州市鼓樓區(qū)人民法院發(fā)布一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛。

案情回顧

福州某公司承建某工程項目后，將其中的腳手架搭拆工程違法分包給不具備用工主體資格的何某，何某又將工程轉(zhuǎn)包給無施工資質(zhì)的程某。2022年3月14日，方某經(jīng)程某招用，在項目工地從事腳手架搭設(shè)施工工作。2022年4月11日午休期間，方某于工地二樓樓梯背面便溺時，踩踏的空氣管道井上虛蓋的木板斷裂，摔落至負(fù)一樓約九米深的管道井中，被送醫(yī)搶救。

方某為確認(rèn)與某公司存在勞動關(guān)系，提起勞動仲裁，勞動仲裁委裁決確認(rèn)方某與某公司存在勞動關(guān)系。某公司不服仲裁裁決，向法院提起訴訟，法院判決方某與某公司不存在勞動關(guān)系。方某提起工傷認(rèn)定申請，人社局對方某受到的事故傷害決定不予認(rèn)定為工傷。方某不服該決定，于2023年8月向法院提起訴訟，法院駁回方某的訴訟請求。方某遂提起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛訴訟，要求某公司、何某、程某承擔(dān)醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費、護(hù)理費等。

經(jīng)鑒定，方某因傷致右肝裂傷（九級傷殘）、10根肋骨骨折（十級傷殘）、腰椎5處橫突骨折（十級傷殘）。

法院審理

工人存在重大過錯擔(dān)主責(zé)，其余各方承擔(dān)連帶責(zé)任

鼓樓法院經(jīng)審理認(rèn)為，自然人的生命健康受法律保護(hù)，任何組織或者個人不得侵害，行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

依據(jù)法律規(guī)定，建設(shè)工程合同的主體雙方必須是具備相關(guān)資質(zhì)條件的單位。此案中，某公司將所承建的工程項目中的腳手架搭拆工程違法分包給不具備用工主體資格的自然人何某，某公司與何某之間系違法分包的法律關(guān)系，某公司應(yīng)承擔(dān)因違法分包導(dǎo)致安全事故的用工主體責(zé)任。

同時，承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人支付報酬的合同，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害的，定作人不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，但是定作人對定作、指示或者選任有過錯的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。此案中，何某將腳手架搭拆工程交由不具備相關(guān)資質(zhì)條件的程某負(fù)責(zé)實際施工，由程某向其交付工作成果，何某與程某之間成立承攬合同關(guān)系，何某作為定作人選任無相關(guān)資質(zhì)的程某作為承攬人，應(yīng)依法承擔(dān)選任過錯責(zé)任。

而程某組建施工班組，雇傭方某進(jìn)場施工，程某與方某之間成立個人勞務(wù)關(guān)系。程某作為接受勞務(wù)一方，未向方某提醒安全注意事項，未在事發(fā)空氣管道井旁設(shè)置安全警示牌，亦未舉證證明有發(fā)放安全帽、安全繩索等勞保防護(hù)用品，僅以簡易木板虛浮遮蓋，放任方某等務(wù)工人員在有安全隱患的場地走動導(dǎo)致事故的發(fā)生，存在一定過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。因事故發(fā)生后，程某進(jìn)行緊急救治，并墊付醫(yī)療費，盡到及時施救義務(wù)，可適用過失相抵，適當(dāng)減輕賠償責(zé)任。

方某作為具備完全民事行為能力的現(xiàn)場施工人員，明知工地有衛(wèi)生間卻隨地便溺，且知曉木板無法承重仍踩踏，自身存在重大過錯，亦應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)過錯責(zé)任。

此外，休息時間便溺雖與工作內(nèi)容無關(guān)，但這是人的必要的、合理的生理需要，與正常工作密不可分，不影響責(zé)任認(rèn)定。

綜上，事故的主要原因系方某在午休期間進(jìn)入施工現(xiàn)場時未細(xì)致觀察施工場地，在空氣管道井隨地便溺造成。綜合案情和各自原因力的大小以及損害后果，法院酌定由程某對損害后果承擔(dān)30%的過錯責(zé)任，方某自行承擔(dān)70%的責(zé)任。某公司、何某因存在違法分包及選任過錯，與程某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

方某不服判決提起上訴，二審維持原判。

法官提醒

發(fā)包人、分包人應(yīng)嚴(yán)格審核資質(zhì)，避免選任過錯

在建筑工程、裝飾裝修等專業(yè)化水平較高的行業(yè)領(lǐng)域，層層轉(zhuǎn)包、分包的現(xiàn)象較為常見。在此類行業(yè)中，發(fā)包人、分包人更需嚴(yán)格審核相關(guān)資質(zhì)，避免選任過錯。接受勞務(wù)方在確保自身資質(zhì)合規(guī)的情況下，應(yīng)切實履行管理與安全保障責(zé)任，如提供安全的勞動場所和工作條件，做好安全防護(hù)、技能培訓(xùn)與安全提示、糾正違規(guī)操作等。提供勞務(wù)方應(yīng)強(qiáng)化自我保護(hù)意識，嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，如不擅自進(jìn)入隱患區(qū)域、規(guī)范穿戴防護(hù)裝備、作業(yè)中留意環(huán)境安全狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)隱患立即上報等。同時，妥善保存工資流水、考勤記錄等憑證，以便維權(quán)所需。