有這顆“安全齒輪”在，園區(qū)很平安！

——記平和縣公安局文峰派出所平和工業(yè)園區(qū)警務室主任許毅飛

晨光灑落在平和工業(yè)園區(qū)，工人忙碌穿梭的身影，映在寬闊的道路上。作為當?shù)刂匾墓I(yè)基地，這里聚集了上百家企業(yè)，每日物流吞吐量大，務工人員往來密集，一派繁榮景象。在這片活力涌動的土地上，平和縣公安局文峰派出所平和工業(yè)園區(qū)警務室主任許毅飛，早已成為園區(qū)群眾眼中一道熟悉、可靠的風景線。

調任至平和工業(yè)園區(qū)警務室以來，許毅飛深入調研園區(qū)治安動態(tài)與企業(yè)實際需求，積累了豐富的區(qū)域治理經驗。在他看來，園區(qū)企業(yè)多、車輛多、人員流動大，是一個有機的生命體。警務工作必須如“安全齒輪”般，精準匹配園區(qū)運行節(jié)奏，才能真正服務企業(yè)。

從警18年，許毅飛始終扎根基層。因表現(xiàn)突出，他曾榮立個人三等功一次、嘉獎三次。

破案“齒輪”加速度

2024年2月，春節(jié)剛過，文峰派出所平和工業(yè)園區(qū)警務室就接到某陶瓷公司的報警：倉庫大批瓷磚不翼而飛，初步估算損失超過10萬元。

“瓷磚這么大件，哪想得到會有人偷？春節(jié)放假沒特意加強看守，誰料一回來就出事了?！逼髽I(yè)負責人懊惱地說道。

接警后，許毅飛立即帶領刑偵民警、研判人員和勘查人員趕到現(xiàn)場，并圍繞倉庫位置、周邊環(huán)境及可疑人員特征展開全面排查。由于案件發(fā)生在春節(jié)期間，報案時間滯后，具體失竊時間難以鎖定。于是許毅飛拓寬排查時間范圍，拷貝整整一個月的公共視頻數(shù)據(jù)。警務人員分成兩班，晝夜不停地梳理影像，試圖找出蛛絲馬跡。

連續(xù)奮戰(zhàn)十幾個小時后，一段模糊影像引起許毅飛的注意：深夜，一輛小貨車悄悄駛入倉庫，停留良久才離開。

“春節(jié)期間根本沒有出貨計劃，還是半夜行動，這輛車非?？梢?！”許毅飛眼前一亮。

以該車為突破口，他循線追蹤，逐步收窄偵查范圍，最終成功鎖定并抓獲嫌疑人。經查，嫌疑人曾多次在該倉庫運送貨物，熟悉內部環(huán)境，僅憑一人便完成盜取和銷贓，作案手法隱蔽，給偵破工作帶來很大難度。

針對工業(yè)園區(qū)盜竊、糾紛等多發(fā)警情，許毅飛總結出“三快”工作法：快勘驗鎖定線索、快聯(lián)動協(xié)同打擊、快追贓挽回損失。2024年以來，園區(qū)涉企侵財案件全部告破，追贓挽損率達到100%。

破案是基礎，防范才是關鍵。許毅飛深知，單靠事后打擊難以根除治安隱患。對此，他推動警務室與企業(yè)安保部門建立“聯(lián)防聯(lián)控”機制，組織警力排查整改園區(qū)公共視頻盲區(qū)、圍墻缺口等15處隱患，指導企業(yè)加裝智能安防設備32套。在每月召開的“警企懇談會”上，他結合真實案例開展反詐、防盜宣傳，累計培訓企業(yè)員工1500余人次。園區(qū)電信詐騙發(fā)案率較往年同期下降近30%。

服務“齒輪”促發(fā)展

“許警官，可算找到您了！?；穫}庫審批卡住了，生產線眼看就要停了！”2024年3月的一天，某化工企業(yè)負責人攥著一疊申報材料，急得滿頭是汗。因申報程序不夠規(guī)范，他的申請被系統(tǒng)駁回。

許毅飛立即隨負責人趕往企業(yè)。他第一時間聯(lián)系審批部門，摸清相關規(guī)定和細則，隨后在企業(yè)倉庫手把手指導完善臺賬管理，對照安全標準逐項排查隱患。從梳理材料到現(xiàn)場整改完成，僅用3天，審批流程便順利完成，企業(yè)成功避免了停產損失。

平和工業(yè)園區(qū)聚集多家涉及特定化學品的企業(yè)，安全生產這根弦，容不得半分松懈。2024年3月，許毅飛牽頭消防、應急管理等部門組成專項小組，開展為期20天的“拉網式”安全排查。排查中發(fā)現(xiàn)不少問題：有的工廠貨架上應急物資短缺，有的廠區(qū)?；反娣艆^(qū)未加裝防滲漏裝置，更有工廠的電氣線路在高腐蝕環(huán)境下，已銹跡斑斑……許毅飛將所有風險點逐一梳理標注。

面對企業(yè)負責人“這點小問題不礙事”的僥幸心理，許毅飛在車間大屏幕上播放近年來同類事故的警示片。同時，對照《中華人民共和國安全生產法》相關條款，向企業(yè)負責人分析：“不是我較真，是這些規(guī)定確確實實能保住企業(yè)、保護生命?！笨吹接|目驚心的警示片，企業(yè)負責人深受震撼，并表示一定完成整改。

許毅飛還注意到，不少小微企業(yè)缺乏系統(tǒng)的安全培訓資源。于是他牽頭組建一支“平安講師團”，根據(jù)企業(yè)需求提供上門課程。

“以前總覺得開展消防演練、組織安全培訓會耽誤生產，直到許警官帶著‘平安講師團’到我們廠，手把手教我們排查火災隱患、規(guī)范設備操作，我才真正聽明白他常掛嘴邊的那句話：‘安全才是最大的效益’?！陛爡^(qū)某企業(yè)負責人感慨道。

民心“齒輪”連溫情

2024年12月30日，文峰派出所接到報警，某陶瓷廠員工發(fā)生矛盾打架。接到報警后，民警迅速趕到現(xiàn)場，只見現(xiàn)場一片狼藉，沖突雙方彭某與林某因工作意見不合，從激烈口角升級為肢體沖突。林某面部被劃傷，被緊急送醫(yī)。

調解現(xiàn)場，許毅飛沒有輕易下結論。他先搬來凳子讓彭某坐下，又趕到醫(yī)院耐心傾聽林某訴說委屈。待雙方情緒逐漸平復，他逐一核對工友證言，厘清事實與責任。講法理，他不偏不倚；談感情，他將心比心。幾輪溝通下來，原本怒目相對的兩人逐漸卸下心防，最終在調解協(xié)議上簽了字?！霸詾橐Y一輩子仇，沒想到你們既依法又通情，真把疙瘩解開了。”林某拿著協(xié)議書感慨道。

這類調解在企業(yè)集聚、用工密集的平和工業(yè)園區(qū)并不少見，勞資爭議、合同糾紛時有發(fā)生。許毅飛摸索出一套“五心調解法”：耐心聽訴求、細心查真相、公心講法理、誠心解難題、貼心做回訪。2024年以來，他以這套“調解法”處理糾紛50余起，調解成功率達95%，涉及金額超600萬元。

2024年1月，一名外省工人在工廠作業(yè)時從高處墜落身亡。該工人年過七旬的父母從外地趕到平和縣，因人生地不熟，便報警求助。了情況后，許毅飛多次組織企業(yè)、施工隊協(xié)商，既清晰闡釋法律條款，也真切訴說老人痛楚，最終促成賠償協(xié)議的達成。

“意外突如其來，我們能做的，也只有這些實在的事。”許毅飛語氣平靜，卻字字有分量。

如今，園區(qū)的企業(yè)主見了許毅飛都會主動打招呼，務工人員遇到困難總愿找他幫忙。這位“身邊的許警官”，沒有驚天動地的壯舉，卻以日復一日的堅守，守護園區(qū)的平安、助推企業(yè)的發(fā)展、保障工友的舒心，讓“可靠”二字，成了他在這片土地上最鮮明的印記。