從“防火墻”到“軟實力”

——榕城監(jiān)獄以“五位一體”體系賦能隊伍建設(shè)

今年以來，榕城監(jiān)獄圍繞構(gòu)建“大安全”格局重點調(diào)研方向，探索構(gòu)建“教育筑基、制度固本、監(jiān)督護廉、防控為要、文化潤行”的“五位一體”依法管理體系，為平安、法治、文明監(jiān)獄建設(shè)提供了堅強的隊伍保障。

筑牢遵紀守法“防火墻”

榕城監(jiān)獄依托該單位承辦的福建監(jiān)獄警示教育中心基地，扎實開展各類專題警示教育，建立“以案釋法、以案明紀”長效機制，引導(dǎo)民警職工從內(nèi)心深處尊崇法治、敬畏法紀。同時，堅持把學(xué)習(xí)憲法法律法規(guī)、黨章黨規(guī)黨紀作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組、支部“三會一課”、民警教育培訓(xùn)的必修課，并通過常態(tài)化開展法治專題講座、監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)講授專題黨課、參觀廉政教育基地等多種形式，引導(dǎo)民警職工遵守法律。

構(gòu)建行為規(guī)范“硬約束”

榕城監(jiān)獄通過明規(guī)范、理清單、抓排查，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的制度體系，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防線。聚焦民警職工文明行為，明確社交圈、生活圈、朋友圈的紀律規(guī)范，將遵紀守法要求融入日常、抓在經(jīng)常。此外，結(jié)合內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置調(diào)整，全面梳理、動態(tài)更新各級各崗權(quán)力清單、責(zé)任清單和負面清單，確保每一項權(quán)力行使都有章可循、有據(jù)可依。定期組織風(fēng)險點排查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，做到早預(yù)警、早干預(yù)、早處置。

架設(shè)權(quán)力運行“探照燈”

榕城監(jiān)獄強化紀檢專責(zé)監(jiān)督的“利劍”作用，推動黨內(nèi)監(jiān)督與各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)，并將依法管理、隊伍安全穩(wěn)定情況納入各層級領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職、績效考評內(nèi)容。積極運用大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，探索建設(shè)集事項報備、風(fēng)險預(yù)警、行為分析、教育培訓(xùn)等功能于一體的“隊伍安全風(fēng)控系統(tǒng)”App。實時收集民警婚喪嫁娶、購房投資、子女配偶情況等事項報備，識別異常行為和潛在風(fēng)險，變“人盯人”為“數(shù)據(jù)說話”，提升隊伍管理的精準度和效率。

擰緊安全穩(wěn)定“保險閥”

榕城監(jiān)獄堅持關(guān)口前移、預(yù)防為主，精準識別、有效化解各類風(fēng)險隱患。緊密結(jié)合不同崗位職責(zé)特點和法律風(fēng)險點，梳理常見法律風(fēng)險防范清單，開展精準化、實戰(zhàn)化的法律知識輪訓(xùn)和情景模擬演練，重點提升民警職工在復(fù)雜情境下運用法律原則判斷是非、依法合規(guī)解決問題的能力；建立健全隊伍思想動態(tài)、行為表現(xiàn)常態(tài)化分析研判機制，綜合運用談心談話、警屬座談、社會關(guān)系排查等方式，實施重點關(guān)注和動態(tài)管理，及時進行預(yù)警提示，并制定“一人一策”幫扶引導(dǎo)方案。

厚植崇法尚德“軟實力”

“固本拓新，共鑄榮光”是榕城監(jiān)獄的文化精神，榕城監(jiān)獄以該形象標識，引導(dǎo)民警不斷鍛造隊伍精氣神，凝心聚力、砥礪奮進。同時，持續(xù)開展普法宣傳活動，利用線上線下學(xué)習(xí)陣地，宣傳法治理念、普及法律知識、展示守法典型，讓法治文化深入人心。在嚴格執(zhí)行紀律的同時，建立健全依法履職免責(zé)、容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的民警撐腰鼓勁，切實營造風(fēng)清氣正、崇法向善的濃厚氛圍。