銳意創(chuàng)新求突破

“改革是破解司法難題的關(guān)鍵，創(chuàng)新是推動(dòng)發(fā)展的引擎。”面對(duì)新時(shí)代的挑戰(zhàn)與人民更高的期待，石獅法院選擇以改革破題、用創(chuàng)新開(kāi)路，在司法改革的深水區(qū)奮楫爭(zhēng)先，打造審判工作現(xiàn)代化的“獅城范式”。

石獅法院在市綜治中心設(shè)立案件分流引導(dǎo)窗口。

改革的核心在于理順權(quán)責(zé)、激發(fā)活力。該院細(xì)化完善審判組織辦案權(quán)責(zé)，打造“院庭長(zhǎng)示范庭審”模式，實(shí)質(zhì)化運(yùn)行合議庭、專業(yè)法官會(huì)議等制度，通過(guò)集體“會(huì)診”，嚴(yán)格把關(guān)疑難案件的法律適用，破除權(quán)責(zé)模糊壁壘；深化案件繁簡(jiǎn)分流，組建簡(jiǎn)案“速裁”團(tuán)隊(duì)、繁案“精審”團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)格辦案節(jié)點(diǎn)管理，推進(jìn)長(zhǎng)期未結(jié)案件清理，破除效率提升瓶頸；落實(shí)員額法官動(dòng)態(tài)調(diào)整和退出機(jī)制、法官助理分層培養(yǎng)和履職管理體系、聘用人員等級(jí)管理和內(nèi)部轉(zhuǎn)任工作，打通人才晉升通道，讓各類人員各展其長(zhǎng)。

精細(xì)化的審判管理，是提升司法質(zhì)效的“牛鼻子”。該院強(qiáng)化“立審執(zhí)”全流程管理，構(gòu)建“紅黃藍(lán)”審限監(jiān)管預(yù)警、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”提醒督促、“清單式”積案銷號(hào)機(jī)制，推動(dòng)審判運(yùn)行從突擊式結(jié)案向均衡結(jié)案轉(zhuǎn)變。同時(shí)，建立覆蓋不同崗位的差異化考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)“評(píng)案”“考人”與“治院”有效貫通，提升司法效能。

石獅法院舉辦書(shū)記員技能競(jìng)賽。

既要守住案件質(zhì)量“生命線”，又要保證公平正義“速達(dá)”，這是人民法院面臨的時(shí)代考題。該院全力開(kāi)拓?cái)?shù)字賦能這片“創(chuàng)新田”，打造電子卷宗“全生命周期”管理模式，為當(dāng)事人和律師減輕訴累；在看守所設(shè)立數(shù)字法庭，創(chuàng)新公檢法“三遠(yuǎn)一網(wǎng)”零押解辦案模式，一體化提速遠(yuǎn)程辦案；升級(jí)打造數(shù)據(jù)可視化、管理一體化、操作智能化的執(zhí)行服務(wù)中心，讓智慧執(zhí)行“一鍵通達(dá)”。

司法擔(dān)當(dāng)，在守護(hù)公平中彰顯；為民初心，在踐行使命中閃光。今年的石獅法院，堅(jiān)持干字當(dāng)頭，狠抓“九分落實(shí)”，交出一份高質(zhì)量的司法答卷?！罢雇奥罚覀儗⒗^續(xù)砥礪奮進(jìn)，以更實(shí)舉措護(hù)企安商、以更暖服務(wù)貼近民心、以更高標(biāo)準(zhǔn)守護(hù)正義，為建設(shè)更高水平的平安石獅法治石獅貢獻(xiàn)司法力量?！痹撛狐h組書(shū)記、院長(zhǎng)林天法堅(jiān)定地表示。

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