2025年以來(lái)，廈門市海滄區(qū)新陽(yáng)司法所通過(guò)將專業(yè)力量嵌入網(wǎng)格體系、建立多元協(xié)同化解機(jī)制、強(qiáng)化法治宣傳引導(dǎo)等方式，積極防范化解勞動(dòng)糾紛，全力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。數(shù)據(jù)顯示，該所已通過(guò)前端排查主動(dòng)掌握并成功調(diào)解勞動(dòng)糾紛165起，累計(jì)成功化解涉企糾紛90起。

為確保苗頭性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早介入，該所將人民調(diào)解員、法律顧問(wèn)等專業(yè)力量融入街道綜治中心的網(wǎng)格體系，聯(lián)合網(wǎng)格員、法律明白人對(duì)轄區(qū)建筑工地、普通民營(yíng)企業(yè)等持續(xù)開(kāi)展“日常巡查+專項(xiàng)排查”，建立欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患分級(jí)臺(tái)賬，并通過(guò)綜治平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息實(shí)時(shí)共享與動(dòng)態(tài)預(yù)警；同時(shí)，針對(duì)涉及企業(yè)特別是中小微企業(yè)的欠薪糾紛，與駐企聯(lián)調(diào)室、勞動(dòng)保障等部門建立常態(tài)化聯(lián)動(dòng)響應(yīng)機(jī)制，并對(duì)疑難復(fù)雜或群體性糾紛，迅速啟動(dòng)聯(lián)合調(diào)處程序，通過(guò)“行政調(diào)解+人民調(diào)解+行業(yè)調(diào)解”的多元方式，平衡各方訴求，既保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，也注重引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。

此外，該所注重在糾紛排查與調(diào)解過(guò)程中加強(qiáng)法治引導(dǎo)，面向涉臺(tái)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)及員工開(kāi)展“一對(duì)一”釋法說(shuō)理，精準(zhǔn)解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)，有效提升用人單位守法自覺(jué)和勞動(dòng)者依法維權(quán)能力。