“家門口”的平安守護

——永安曹遠派出所汶州警務室服務園區(qū)促發(fā)展

隨著永安市曹遠鎮(zhèn)新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)的加速建設，外來務工人員不斷涌入，在帶來發(fā)展機遇的同時，也給轄區(qū)治安管理帶來新挑戰(zhàn)。面對這一變化，永安市公安局曹遠派出所汶州警務室主動靠前服務，以“細致排查、溫情調(diào)解、精準服務”織密平安網(wǎng)，讓小小警務室成為護航園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“平安前哨”。

2025年3月的一天，園區(qū)工地塵土飛揚，鏟車作業(yè)的轟鳴聲中夾雜著爭吵?！澳銈冊俨蛔撸揖蛨缶f你們偷東西！”施工單位負責人急得直跺腳。原來，附近村民趁施工間隙進入工地撿拾廢棄鋼筋，不僅拖慢進度，更讓工人時刻擔心“鏟車視線盲區(qū)傷人”。

汶州警務室民警劉見華趕到時，只見現(xiàn)場一片混亂：工人抱怨“村民行為安全隱患太大”，村民反駁“別人能撿我為啥不能”。劉見華蹲下身，撿起一根銹蝕的鋼筋掂量：“鋼筋雖是廢棄的，不構(gòu)成盜竊，但安全紅線絕不能碰?！彼@著工地轉(zhuǎn)了兩圈，突然有了主意：“不如試試‘錯時拾荒’，允許村民每日收工后進入，施工時嚴禁入內(nèi)。”

這個方案像一顆“定心丸”，讓企業(yè)避免了停工損失，也讓村民拿到了可回收物資。一場眼看要升級的矛盾，在“安全與情理”的平衡中悄然化解。

這樣的主動介入，是汶州警務室的工作常態(tài)。早在園區(qū)籌建階段，該警務室民警就已提前摸排，對征遷區(qū)域的種養(yǎng)活動進行告知和清理，及時張貼公告，排查隱患，從而減少了后續(xù)矛盾。

為從根源上杜絕安全隱患，汶州警務室民警結(jié)合此前在走訪中發(fā)現(xiàn)的圍擋高度不足、安防設備存在盲區(qū)等問題，向相關(guān)企業(yè)提出整改建議。起初企業(yè)覺得“工地沒必要這么嚴”，但民警沒有放棄，甚至請來市公安局指揮中心技術(shù)人員幫忙整改，還推動企業(yè)組建起巡防隊。

人防與技防的結(jié)合，效果立竿見影。2025年以來，園區(qū)僅發(fā)生2起盜竊案件，均在數(shù)小時內(nèi)告破。

“護照辦不下來，項目就黃了！”2025年初，園區(qū)一家公司負責人急匆匆到警務室求助。經(jīng)詢問得知，公司的兩名外省籍骨干急需出國洽談業(yè)務，卻因無本地居住證而卡殼。

劉見華了解情況后，立即向上級報告，又聯(lián)系治安大隊、出入境管理大隊開通“綠色通道”。第二天，劉見華把辦好的居住證送到該負責人手中，確保兩名員工順利辦理護照并按時出國。

這種“急企業(yè)所急”的服務理念，早已融入警務室日常。針對外來務工人員多的特點，汶州警務室推出“企業(yè)統(tǒng)一收材料、民警上門集中辦理”的居住證“零跑腿”服務?！耙郧稗k業(yè)務要到派出所，來回路程就得半個小時。碰上材料沒準備齊全，還得跑好幾趟，現(xiàn)在足不出廠區(qū)就能解決了?！币幻髽I(yè)人事主管深有感觸地說道。

警務室民警的辛勤付出，企業(yè)早就看在眼里、更記在心上。由于原來的警務室地方狹窄、設施不足，民警常常要往返派出所處理事務。企業(yè)主深受感動，主動騰出廠區(qū)門口的值班室，捐贈辦公設備和生活用品，共同打造了一個“家門口的警務室”。2025年2月，煥然一新的汶州警務室正式啟用，成為警企情深、共建共治的最佳見證。

小小警務室，守護大平安。汶州警務室用腳步丈量民情，用真心守護發(fā)展，完成了從“接警處警”到“未警先動”、從“管理執(zhí)法者”到“服務貼心人”的角色轉(zhuǎn)變。如今，“遇到問題，第一時間就想到警務室”更成為園區(qū)企業(yè)和員工的共識。