清晨的惠安縣風(fēng)車島海風(fēng)輕拂，“惠安義警”的紅袖標在晨光中格外醒目；社區(qū)里“智惠通”App發(fā)出提示，民警精準奔赴走訪現(xiàn)場；調(diào)解室里耐心溝通，化干戈為玉帛的暖心故事時時上演……

近年來，惠安縣公安局深耕新時代“楓橋經(jīng)驗”，錨定“派出所主防”核心職能，以主動預(yù)防破解治理難題，用多元共治織密平安網(wǎng)絡(luò)，讓平安之花綻放在惠安的街頭巷尾、田間地頭。

多元共治 織密主動防控網(wǎng)

“以前見警靠偶遇，現(xiàn)在紅袖標天天在身邊！”這是群眾對惠安治安變化的真切感受。2025年初，惠安縣公安局打破警務(wù)壁壘，廣泛吸納村（居）干部、網(wǎng)格員、熱心黨員等社會力量，組建346支“惠安義警”隊伍。他們帶著“人熟、地熟、情況熟”的天然優(yōu)勢，在民警帶領(lǐng)下常態(tài)化開展巡邏防控、隱患排查、防范宣傳。從景區(qū)商圈到鄉(xiāng)村小道，從清晨日暮到節(jié)假日里，紅袖標隊伍成為延伸在基層的“平安哨兵”。

截至目前，“惠安義警”已開展巡邏13700余次，宣講安全知識3000余場，協(xié)助調(diào)解糾紛280余起，昔日公安“單打獨斗”的治理模式，如今已升級為“多元共治”的生動實踐，讓平安守護更有溫度、更接地氣。

機制創(chuàng)新 筑牢源頭化解墻

“要不是傅警官，我們真要走到兩敗俱傷的地步！”惠安縣崇武鎮(zhèn)某超市的陳經(jīng)理至今仍心懷感激。2025年12月，陳經(jīng)理因經(jīng)營不善拖欠10多家供貨商20余萬元貨款，供貨商情緒激動欲搬貨抵債，超市被迫停業(yè)。社區(qū)民警傅培源下鄉(xiāng)走訪時發(fā)現(xiàn)這一情況，立即啟動矛盾糾紛調(diào)解機制，聯(lián)合司法所調(diào)解員、社區(qū)工作人員組成調(diào)解小組，多次組織雙方協(xié)商，最終敲定“階梯式還款方案”，還建立社區(qū)監(jiān)督公示制度，讓雙方重簽合作協(xié)議。

這起糾紛的圓滿解決，正是惠安縣公安局機制創(chuàng)新的縮影。該局通過建立“入戶走訪簽到打卡”機制，以實時定位、人臉驗證杜絕“紙面走訪”，確保民警80%的工作時間扎根社區(qū)；深化“排處分離”機制，將非警務(wù)糾紛分流至鎮(zhèn)綜治中心，聯(lián)動司法、人社等部門形成“排查—上報—分流—化解—反饋”閉環(huán)，真正實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

數(shù)據(jù)賦能 升級精準警務(wù)鏈

“以前社區(qū)工作千頭萬緒易遺漏，現(xiàn)在‘智惠通’讓工作有了‘導(dǎo)航儀’！”城關(guān)派出所民警吳輝紅的感慨道出了基層民警的心聲。每天清晨，“智惠通”App都會準時推送工作提醒：出租房訪查超期預(yù)警、矛盾糾紛待回訪提示，指引民警精準開展工作。這款自建“基礎(chǔ)信息平臺”的移動采集端，覆蓋民警輔警、網(wǎng)格員等所有治理力量，數(shù)據(jù)直連省市公安平臺，實現(xiàn)“一個端口下達、一個標準執(zhí)行、一個閉環(huán)管理”。

2025年以來，惠安縣公安局依托該平臺實現(xiàn)讓警務(wù)工作從“憑經(jīng)驗”轉(zhuǎn)向“靠數(shù)據(jù)”，從“汗水警務(wù)”升級為“精準警務(wù)”，基層防控的針對性和實效性大幅提升。

從紅袖標織就的防控網(wǎng)，到機制創(chuàng)新搭建的連心橋，再到數(shù)據(jù)賦能打造的智慧盾，惠安縣公安局正以“派出所主防”理念為引領(lǐng)，將主動警務(wù)、預(yù)防警務(wù)深耕基層。未來，該局將繼續(xù)深耕“主防”責(zé)任田，持續(xù)凝聚治理合力、完善治理機制、強化科技賦能，用腳步丈量民情，用智慧守護平安，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。