在漳州詔安的廣袤鄉(xiāng)野間，四都鎮(zhèn)西梧村書寫著一份亮眼的治理答卷：連續(xù)11年“零上訪”，更是獲得全國文明村、全國鄉(xiāng)村治理示范村、全省先進基層黨組織、等多項榮譽。

這份成績的背后，離不開省人大代表、西梧村黨委書記兼村委會主任吳志雄扎根一線的深耕細作。在省十四屆人大四次會議上，他將這份飽含鄉(xiāng)土溫度的治理經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為建議，為全省鄉(xiāng)村治理提質(zhì)增效建言獻策。

在建議中，吳志雄表示，要推廣獎學獎教與先進評選雙輪驅(qū)動機制。成立獎學獎教促進會，表彰優(yōu)秀師生、資助困難學子，讓尊師重教的種子在孩童心中生根發(fā)芽；開展黨員先鋒戶、衛(wèi)生文明戶年度評選，每三年表彰道德楷模，用身邊榜樣的微光，讓向善向美成為村民自覺；健全民生幫扶與訴求暢通雙線服務(wù)體系，村民遇到重大問題，基層干部要第一時間入戶慰問、協(xié)調(diào)幫扶，把黨組織的關(guān)懷送到群眾心坎上；推廣“村書記公開手機號+24小時開機”制度，搭建“隨時找、馬上辦”的溝通橋梁，讓村民的“心頭事”有人聽、“急難愁”有人管，從源頭上化解矛盾隱患。

吳志雄建議，延伸黨建觸角與數(shù)字治理雙軌并行路徑，鼓勵各村成立鄉(xiāng)賢促進會，借助鄉(xiāng)賢的威望與經(jīng)驗，巧解宗族鄰里的“疙瘩”。推廣“訴源工作站+網(wǎng)格化管理”模式，依托數(shù)字化平臺拓寬矛盾線上反映渠道，將全村劃片包干、責任到人，構(gòu)建“平臺響應(yīng)—干部調(diào)解—書記督辦”的閉環(huán)機制，讓矛盾糾紛化解在萌芽、消弭于未發(fā)。