本報訊  近日，廈門市中級人民法院聯(lián)合市總工會、市人力資源和社會保障局、市工商業(yè)聯(lián)合會，共同舉辦“解‘薪’愁，護(hù)民安”勞動爭議調(diào)裁訴銜接工作聯(lián)席會暨“問需于企”提質(zhì)增效會。

會議聚焦“聚合力”與“問需求”兩大目標(biāo)。會上，廈門中院通報了全市法院踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”做好勞動爭議案件審理、新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、治理欠薪及促進(jìn)企業(yè)合法用工等工作情況，介紹了落實“總對總”訴調(diào)對接要求、推動勞動爭議源頭預(yù)防化解、及時兌現(xiàn)勞動者勝訴權(quán)益等舉措成效。市總工會介紹了發(fā)揮調(diào)裁訴銜接、“一函兩書”等機制，依托一體化法律服務(wù)基地化解勞動爭議等做法。市人社局通報了勞動爭議調(diào)解仲裁、“仲裁+X”協(xié)作、裁審銜接機制建設(shè)、數(shù)字賦能集約送達(dá)等工作。市工商聯(lián)介紹了“工商聯(lián)+N”協(xié)同聯(lián)動機制、法商交流平臺、經(jīng)貿(mào)商事調(diào)解中心等賦能民營企業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的經(jīng)驗。

此外，企業(yè)代表結(jié)合勞動用工管理實際，分享了員工關(guān)懷、勞動糾紛內(nèi)部化解、新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障等方面的經(jīng)驗，并就用工成本、人工智能發(fā)展引發(fā)的勞動糾紛、個別勞動者不合理投訴、新業(yè)態(tài)職業(yè)傷害保險等問題提出建議。相關(guān)職能部門現(xiàn)場予以回應(yīng)，表示將認(rèn)真梳理需求，在后續(xù)工作中重點關(guān)注研究。