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2026-05-12 14:33:12

寧德市蕉城區(qū)檢察院一位老檢察官下沉社區(qū)的故事

作者:本報記者 余凌云 通訊員 林華   來源:   責(zé)任編輯:

從“檢察藍(lán)”到“黨旗紅”

——寧德市蕉城區(qū)檢察院一位老檢察官下沉社區(qū)的故事

2024年5月,陳曉枚接到一項新任務(wù):到萬達(dá)社區(qū)擔(dān)任近鄰黨建指導(dǎo)員。彼時,她的身份是寧德市蕉城區(qū)檢察院二級主任科員,有著30余年檢察工作經(jīng)歷。

“聽從組織安排。”陳曉枚回答得干脆。這個“分外”的工作,她一干就是將近兩年。

陳曉枚的這次“下沉”,正是寧德市深化“四下基層”制度的一個縮影。近年來,蕉城區(qū)持續(xù)選派經(jīng)驗豐富的科級以上干部到社區(qū)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員,推動力量下沉、資源下沉、服務(wù)下沉,讓干部真正走進(jìn)基層、貼近群眾。

身體力行投入基層工作

在檢察院,陳曉枚干過林業(yè)檢察科科長、生態(tài)檢察科科長、偵查監(jiān)督科科長,擔(dān)任過黨組成員、駐院紀(jì)檢監(jiān)察組組長,大部分時間都是“主導(dǎo)工作”的角色。到了社區(qū),一切都變了。

“最大的轉(zhuǎn)變是心態(tài)?!标悤悦墩f。萬達(dá)社區(qū)黨支部書記陳江鋒評價她“肯學(xué)愛學(xué)”,很多機(jī)關(guān)干部下來覺得只要指點一下就行,她卻主動要求跟著網(wǎng)格員一起入戶,親眼看看大家每天處理了多少事情,自己更是身體力行地投入到基層工作中。

除了自己學(xué),陳曉枚還帶著社區(qū)干部一起學(xué)。她來了之后,社區(qū)的理論學(xué)習(xí)宣講形式多樣了:帶領(lǐng)社區(qū)干部進(jìn)“網(wǎng)格”說“網(wǎng)事”、去萬達(dá)廣場做活動、與共建單位聯(lián)合宣傳、到桃花溪現(xiàn)場教學(xué),去年參與組織了20多場活動。她還結(jié)合自己辦過的案件釋法說理,講正確政績觀、談黨風(fēng)廉政。陳江鋒說:“她把實實在在的閱歷感悟分享出來,對隊伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變幫助很大?!?/p>

創(chuàng)建文明城市期間,陳曉枚跟著社區(qū)工作人員勸導(dǎo)商戶規(guī)范養(yǎng)狗。一個餐飲店老板養(yǎng)的狗隨地大小便,工作人員好言相勸,老板卻說:“你們先進(jìn)來消費一下,再說狗的衛(wèi)生問題?!标悤悦逗軞鈵溃磉叺耐聟s依然耐著性子繼續(xù)勸導(dǎo),這件事給陳曉枚觸動很大。還有居民在樓道堆雜物,被勸導(dǎo)時言語回應(yīng)很沖。

“跟同事相比,我的心態(tài)調(diào)整還有很多空間。”陳曉枚說。從機(jī)關(guān)到社區(qū),她覺得自己“越來越接地氣了”:“在檢察院和在社區(qū),都是為民服務(wù),只是方式不同?!?/p>

出謀劃策參與社區(qū)治理

指導(dǎo)業(yè)委會換屆,是陳曉枚的一項重要任務(wù)。萬達(dá)華城是蕉城區(qū)最大的小區(qū),住戶2800多戶,人員流動性強(qiáng),出租率高達(dá)57%。在2026年換屆選舉中,陳曉枚作為指導(dǎo)員,重點抓“三個規(guī)范”:程序規(guī)范、過程規(guī)范、內(nèi)頁文檔規(guī)范。她帶著社區(qū)干部一起學(xué)習(xí)法律法規(guī),以前大家只知道大概步驟,現(xiàn)在連公示幾天、候選人審查要細(xì)到什么程度都有明確標(biāo)準(zhǔn)。

更大的治理體系是社區(qū)探索的“五治融合”,即聯(lián)席共治、民主自治、文明德治、網(wǎng)格智慧治理、公正法治。其中,法治板塊依托的是萬達(dá)社區(qū)“城市楓橋經(jīng)驗”,這個做法2019年曾獲中央政法委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研肯定。陳曉枚的檢察官身份天然契合這一塊,她參與調(diào)解了不少矛盾。一次,小區(qū)高層裝修掉石子砸壞私家車,雙方因賠償陷入僵局。陳曉枚與陳江鋒上門,先聽兩方說完,然后翻出民法典關(guān)于高空墜物的條款,又講了一個類似案件。最終雙方握手言和,車主送來錦旗。陳江鋒說:“檢察官就在現(xiàn)場,說話有分量?!?/p>

在智慧治理上,萬達(dá)社區(qū)去年上半年安裝了高空拋物智能監(jiān)測系統(tǒng)。以前每月投訴十幾起,現(xiàn)在降到三起以內(nèi),而且基本都能追溯到人。噪聲監(jiān)測系統(tǒng)也在完善中,這些項目從方案討論到資金落地,陳曉枚都參與了出謀劃策。


把社區(qū)事當(dāng)成自家事辦

社區(qū)沒有自己的收入來源。搞建設(shè)、做服務(wù),錢從哪來?這是很多社區(qū)共同的難題。

陳曉枚的辦法是兩條腿走路:爭取共建單位支持,聯(lián)動拓展社會資源渠道。2025年7月,萬達(dá)社區(qū)黨群服務(wù)中心改造完成,“我在社區(qū)有個格”活動起了關(guān)鍵作用——市應(yīng)急管理局、市林業(yè)局、區(qū)政協(xié)、區(qū)稅務(wù)局等共建單位累計認(rèn)領(lǐng)了兩輪電動車充電樁建設(shè)、活動場所建設(shè)、小區(qū)外圍停車位擋車杠改造、綠化提升等11個項目,還實現(xiàn)了居民微心愿12個。

資金方面,陳曉枚與社區(qū)共同籌集了60余萬元。陳江鋒說,她不僅把公家資源帶進(jìn)來,還“拖家?guī)Э凇钡匕延H戚朋友也拉來幫忙。

這種投入并非一蹴而就。從機(jī)關(guān)到社區(qū),陳曉枚在一次次與社區(qū)工作人員并肩為群眾辦事中成長,變得更投入、更接地氣,完成了從“組織派我來”到“我要把這事辦好”的轉(zhuǎn)變。

一個典型例子是萬達(dá)好厝邊便民服務(wù)站承接殘聯(lián)居家托養(yǎng)項目。陳曉枚主動牽線搭橋,從引入、協(xié)調(diào)到組織實施全程跟進(jìn)。經(jīng)她努力,該項目已覆蓋殘疾人家庭60戶,累計上門服務(wù)300多次。她還促成了好厝邊近鄰學(xué)堂辦起寒暑假和周末托管,緩解了雙職工家庭子女看護(hù)難題。

“她減輕了社區(qū)主干的工作壓力,謀劃了新的服務(wù)亮點,作為女同志在班子中起到了很好的調(diào)和作用,更重要的是全身心投入,把社區(qū)事當(dāng)成自家事來辦。”陳江鋒對陳曉枚評價道。

30多年檢察生涯,2年社區(qū)工作,陳曉枚說最大的收獲是:不管在哪個崗位,能幫群眾把一件小事辦好,就很有意義。這正是“四下基層”最樸素的詮釋:干部沉下去,民心聚起來。

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