作為新泉整訓舊址所在地，連城縣公安局新泉派出所坐擁望云草室、紅四軍司令部舊址等十余處紅色革命舊址，承載著深厚的紅色基因與初心底蘊。近年來，該所立足轄區(qū)獨特紅色資源，深挖新泉整訓精神內(nèi)核，將紅色鑄魂、紀律礪風、實戰(zhàn)強能深度融入隊伍建設(shè)與警務(wù)履職全過程，持之以恒鍛造忠誠干凈擔當?shù)男聲r代基層公安鐵軍。該所先后榮立集體二等功2次，民警榮立個人三等功3次，獲評龍巖市青年五四獎?wù)录w、市級青年文明號等多項榮譽。

5月11日，新泉派出所組織全體民警輔警走進新泉整訓紀念館，實地追溯新泉整訓的光輝歷程，系統(tǒng)學習“三大紀律八項注意”的誕生背景與核心要義，在紅色尋根中接受精神洗禮。

“新泉整訓鑄就人民軍隊的紀律初心，更是我們基層民警履職的根本遵循。前輩們嚴守紀律、為民奉獻的品格，就是我們扎根基層的最好標桿?！泵窬嚦虅P在參觀后深有感觸。

依托本土資源，新泉派出所建立常態(tài)化紅色研學機制，推行“每月一主題、每月一重點遺址、每月一重點學習內(nèi)容”的學習模式，組織民警輔警走進舊址、重溫歷史，讓紅色信仰扎根血脈。今年以來，該所依托紅色陣地開展主題活動、紅色研學、專題黨課等8場次，推動紅色教育常態(tài)化、制度化，讓忠誠履職的信念入腦入心。

“基層警務(wù)直面群眾，一言一行皆代表公安形象。執(zhí)法要依規(guī)，服務(wù)要耐心，自律要嚴苛。”4月7日，新泉派出所教導(dǎo)員陳仁鋒結(jié)合多年基層經(jīng)驗，與新調(diào)入民警彥建斌開展了一次深入的“一對一”談心談話。

“我將牢記紅色紀律傳統(tǒng)，嚴守規(guī)章制度，絕不辜負崗位使命?！睆┙ū笤谡勗捄筻嵵乇響B(tài)。

新泉整訓淬煉出令行禁止、親民清廉的優(yōu)良作風，是新時代公安隊伍紀律建設(shè)的寶貴財富。新泉派出所賡結(jié)合基層警務(wù)實際，創(chuàng)新制定《薪火三規(guī)·警風八要》行為規(guī)范，配套完善執(zhí)法履職、日常管理、紀律監(jiān)督等12項制度體系，以制度化、標準化管理錘煉優(yōu)良警風。

針對新警及崗位調(diào)整人員，嚴格落實“一對一談心談話”制度，精準做好作風引導(dǎo)。同時，該所創(chuàng)新構(gòu)建“單位嚴管+家庭助廉”雙向監(jiān)督模式，定期召開警屬座談會，織密雙重監(jiān)督防線。近年來，該所實現(xiàn)了隊伍全年零違紀、群眾零有效投訴的良好成效。

“基層矛盾多為鄰里瑣事，不能只講法條，更要換位思考、耐心疏導(dǎo)，才能真正化解心結(jié)?！?月18日，新泉派出所民警陳仁峰在“警心互學微課堂”上，向同事們分享鄰里糾紛調(diào)處的實戰(zhàn)經(jīng)驗。隨后，民警賴程凱結(jié)合接處警工作拋出疑難問題，全所民警輔警各抒己見，研討氛圍熱烈。

“每一次交流都是一次提升，微課堂聚焦實戰(zhàn)難點，把零散的工作經(jīng)驗梳理成標準化方法，上手快、實用性強?！泵窬瞵摤撜f。

傳承新泉整訓實干務(wù)實的優(yōu)良傳統(tǒng)，新泉派出所摒棄形式化練兵，創(chuàng)新打造“警心互學微課堂”。該課堂聚焦矛盾調(diào)處、應(yīng)急處突等核心業(yè)務(wù)，采用“案例分享+疑點提問+集體研討”的短平快模式，將零散經(jīng)驗梳理成標準化戰(zhàn)法。截至目前，該所已開展微課堂12期，累計梳理推廣實戰(zhàn)工作法20余項。

“下一步，我們將持續(xù)深耕紅色底蘊、賡續(xù)優(yōu)良警風，常態(tài)化抓實隊伍淬煉、實戰(zhàn)練兵，不斷夯實基層警務(wù)根基，以實干擔當擦亮新時代基層公安為民底色?！毙氯沙鏊L羅在斌表示。